AMÉLIORER VOTRE PERFORMANCE COLLECTIVE – COACHING ET ACCOMPAGNEMENT

 

Améliorer votre performance collective !
Améliorez votre performance collective !

L’activité de conseil de direction est constituée de coaching, d’accompagnement des dirigeants, des directeurs de fonction ou de grands projets et de managers intermédiaires.

L’objectif de ces coachings individuels et collectifs est l’amélioration de la performance collective du groupe accompagné.

Optimiser la réflexion  grâce à des séminaires adaptés !
Optimisez la réflexion grâce à des séminaires adaptés !4 PISTES DE PROGRESSION

 

 

4 PISTES DE PROGRESSION

 

RENFORCER VOS OBJECTIFS STRATÉGIQUES – SÉMINAIRES DE DIRECTION

Des séminaires de direction stratégiques ou thématiques

Cette activité peut être développée sur les sites des clients, sur des sites externes choisis par les clients ou sur un site que nous vous proposons. Les séminaires de direction sont des séminaires de réflexion qui concernent les personnes du comité de direction, éventuellement les premières lignes et jusqu’au middle management selon les objectifs poursuivis par les dirigeants.

Les séminaires peuvent être stratégiques ou thématiques : « approche qualité », « spécial EFQM », « développement durable », « marketing et communication », « projet d’entreprise », « conduite du changement », « culture d’entreprise », « gestion de la connaissance », « politique RH », « politique de formation », etc…