Prévention au sein des entreprises – pratiques RH

 

Prévention des Risques PsychoSociaux (1/2)

1.  Présentation générale : les mots clés La recherche de productivité et de compétitivité, souvent dirigée et encouragée par le mode de management des dirigeants de l’entreprise, place le management intermédiaire (l’encadrement ou les agents de maîtrise, souvent même dès les membres du comité de direction) dans l’obligation (plus ou moins intériorisée, acceptée) de déshumaniser le […]
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